Desenvolver pessoas, é…

ACREDITAR NO POTENCIAL QUE TODO SER POSSUI, INVESTIR NO TALENTO, INCENTIVAR A CRIATIVIDADE E APOSTAR NO FUTURO, NAS CRIANÇAS!

Nos cursos de informática da Lume, a criançada aprende muito mais do que a correta utilização das ferramentas que os programas e a internet oferecem. Aqui eles são estimulados a desenvolver diversas habilidades como raciocínio, agilidade, comunicação, interação social, imaginação e a criatividade – Duas importantes ferramentas usadas nos níveis mais elevados do raciocínio humano e fundamentais para o desenvolvimento social e emocional.
Tudo isso é fruto de muita pesquisa, trabalho e dedicação, principalmente das profes Lume, que desenvolvem este trabalho com muito carinho.

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Exigências do mercado de trabalho

6-aspectos-que-encantam-os-recrutadores-televendas-cobrancaMuito se fala da procura das empresas por bons profissionais e da procura dos profissionais por boas vagas no mercado de trabalho. Se a procura é tão grande de ambos os lados, porque é crescente o número de vagas em aberto nas empresas e de profissionais buscando por oportunidades, sem sucesso?

Se analisarmos a fundo, o causador é um problema antigo. A falta de investimento em qualificação profissional. Para você ter uma ideia na Alemanha 53% dos Jovens de 15 a 19 anos frequentam cursos de formação profissional, enquanto que no Brasil, apenas 6,6%. Em contrapartida as exigências do mercado continuam aumentando. As habilidades mais procuradas pelas empresas entre os profissionais brasileiros, além de cursos, são o domínio da língua inglesa, conhecimentos em informática, comunicação e pensamento estratégico. Recrutadores apontam que normalmente acabam tendo que escolher entre uma ou outra habilidade, pela carência de profissionais completos e bem preparados.

O Brasil é um dos países com o menor índice de desemprego do mundo, parece irônico ser tão difícil encontrar mão de obra qualificada, afinal, se o índice de desemprego esta baixo é sinal de que as vagas estão sendo ocupadas, certo? Em partes! Muitas vagas estão sendo ocupadas sim, porém são vagas com baixo nível de exigência de conhecimento, que não exigem planejamento e estratégia do profissional, é apenas execução de tarefas pré-determinadas. Normalmente oferecem baixa remuneração e baixa expectativa de crescimento.

São estas vagas que você deseja ocupar? Pois são estas que estão na ponta da lista das empresas para cortes, quando os números já não forem tão positivos.

Os únicos profissionais que tem e sempre tiveram seu espaço garantido no mercado de trabalho, ocupando as melhores vagas e recebendo as melhores remunerações, são os profissionais que investiram no seu crescimento, que investiram muito para desenvolver as habilidades exigidas pelo mercado e para obter todos os conhecimentos quanto fosse necessário. Profissionais que não se acomodam e que estão em contínua atualização, é artigo raro no mercado e são disputados com unhas e dentes.

Você faz a escolha, ser apenas mais um profissional ou ser um profissional de destaque?

 

Temos a solução certa para cada habilidade que você deseja desenvolver. ComunicaçãoInglês, Informática, Cursos profissionalizantes Cursos técnicos  e Pós-graduação deixe seu recado abaixo, queremos saber o que VOCÊ pensa sobre este assunto!

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História de sucesso

angelica modasA Loja Angélica Modas, localizada em Roca Sales/RS, sempre preocupada em oferecer um serviço diferenciado e de extrema qualidade para seus clientes, agora conta com consultoria de moda. Quatro colaboradoras da empresa participaram em 2013 do treinamento CONSULTOR DE MODA oferecido pela Lume Centro de Ensino e ministrado pela estilista e consultora de Moda Julia Wolf. Após esta formação, a empresa conta com o grande diferencial de poder orientar as suas clientes para que façam escolhas assertivas, optem pelas peças que valorizem o seu biotipo físico, seu tom de pele e cabelo, mas que principalmente evidenciem a característica mais bonita de qualquer mulher, a sua personalidade.

O resultado de uma iniciativa como esta se revela na satisfação das clientes e na autoestima das colaboradoras, que claro, reflete diretamente nos resultados financeiros da empresa.

“O treinamento foi muito bom e logo após o seu início eu pude ver os resultados do investimento feito, pois as meninas adoraram e já conseguiam por em prática o que tinham aprendido nas aulas anteriores. Assim que elas concluíram o treinamento divulgamos na rádio que contamos com Consultoria de Moda e também divulgamos, através de um cartaz exposto na vitrine da loja, a novidade, o que atraiu novas clientes e agradou muito as atuais. Esta ação aumentou as vendas da empresa e também o número de colaboradoras”

Angélica Maria de Amorim

Proprietária da empresa

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